為進一步落實教育部關于開展2025屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”的要求，我校招生就業處組織社會工作、人力資源管理、智慧健康養老服務與管理等專業的50余名師生3月21日下午前往烏魯木齊經開區人力資源服務產業園區等用人單位開展訪企拓崗活動。此次活動旨在增進學校師生與企業之間的溝通了解，搭建起學校與企業的合作橋梁，為同學們未來的職業發展和就業提供更多選擇，同時促進用人單位用工需求與學生專業精準對接。
（我校50余師生參觀人力資源服務產業園一站式服務大廳）
烏魯木齊市經開區人力資源服務產業園區相關負責人向我們介紹了多個重要項目并實地了解。結合專業介紹了崗位需求情況，讓學生深刻認識到該產業園區在人才配置與職業發展中的樞紐作用，產業園區內多家企業聯合舉辦的“人力資源服務創新論壇”更讓學生感受到行業的變革。
（人力資源服務產業園運營公司負責人在參觀現場為師生介紹）
在泰康人壽保險新疆分公司通過參觀樣板展廳、電銷流程演示及泰康大健康生態體驗中心，讓學生直觀了解保險行業人才戰略與業務邏輯。學生通過與企業HR互動、觀察實際工作場景，對招聘選拔、培訓發展等模塊有了具體的認知。針對學生提出的疑問，企業HR結合真實案例進行解答，幫助學生理解招聘標準需求與企業戰略動態匹配。
（泰康人壽新疆分公司負責人在參觀現場為師生講解）
公共管理學院蘆凱老師表示：“作為班主任，我深感理論與實踐結合的重要性，未來需加強校企合作，引入企業導師參與課程設計，此次參觀為“課堂+職場”雙軌教學模式提供了生動案例，期待學生將所見所思轉化為將要進入職場的動力，力促他們早就業、就好業。”
公共管理學院現代文秘專業馬希博同學說：“這次訪企參觀給我帶來了一場觀念的革新和視野的拓展，為我今后的就業明確了方向。我要更加注重提升文字表達的精準度和感染力，鍛煉溝通協調與組織策劃能力，成為一名復合型文秘人才，更好地適應多元化的職場需求。”
此次訪企拓崗活動，是學生生涯發展教育與學校實習就業基地的開拓，更是優勢互補、資源共享、互利共贏的校企聯合產學研協同育人領域的合作模式探索。今后，學校將繼續深化與企業的交流合作，不斷探索和實踐新的校企合作模式，積極拓展更多優質合作企業與豐富的就業崗位，為學生的成長成才和求職就業保駕護航。
（供稿/供圖：侯良勇 竇燕/竇燕 初審：王巧巧 復審:劉月華 責編：朱隆金）
